校招说到就到
为了让同学们以更饱满的精神状态迎接校招
在上周五的面试主题微讲座之后
我们又紧接着邀请了重量级嘉宾
为同学们讲解如何制作简历
下面,我们就来回顾一下课程内容吧!
嘉宾介绍
管帅华老师北京理工大学学生就业指导中心
九年就业工作经历,人社部高级就业指导师、国家创新创业讲师,在简历制作、面试技巧、就业政策、就业形势等指导方面有丰富的经验,打造了"小管说就业”、“赢在起跑线”、“就业那些事儿”等名牌系列就业指导讲座,每年辅导毕业生人次
经验分享
1、如何用简历抓住好单位的心
什么是简历?
简历是应聘的书面材料,可以向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质等。同时,简历可以体现求职者的第一印象、营销能力、沟通欲望和效率、逻辑能力、写作技巧、专业素质等
什么是好的简历?
①逻辑清晰
②重点突出
③用语精准
④注意细节
简历的内涵
①应聘和职业经历、证书、工作经验等,分条列出,详略得当
②重点(把个人素质和职业相匹配)
简历常见问题
①格式问题:结构紊乱
②内容问题:要注重事实,少一些无关信息,注重必要信息的填写
③态度问题:避免“一份简历打天下”、错别字等,使用恰当的照片
2、招聘会制胜秘籍
单位招聘新特点
1、招聘热季变化
往年招聘热季为10月,11月,12月中旬单位秋招基本结束;今年招聘热季提前为“金九银十”,11月前重点单位完成秋招
2、门槛高
“难”就业:第一学历非重点、女生、文科基础学科、外地生源
前期准备
1、求职基本流程
投递简历前的准备、投递简历、笔试、电面、群/单面、Offer
2、前期准备
①资料:简历,有效证件,证书复印件,协议书,推荐表
②时间:提前到场,不要迟到
③心理:充分自信,不要紧张
④礼仪:着装整洁,注意语气礼节
应聘注意事项
1、大型招聘会
单位数量多,参与人数大,场面嘈杂
提前查找招聘信息,直奔主题,节省时间,主动开场,介绍自己,提问感兴趣的问题,去6到7个单位较好
2、小型招聘会
通过宣讲会和招聘活动,提前了解用人单位
3、热点问题
北京户口
严格审批户口指标,要求:
①本科生:正常参加年就业派遣的应届生,课程合格无补考,所学专业与单位主营业需求一致
②研究生:研究生毕业前无在职工作经验,符合年龄要求
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