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BISU微讲座搞定简历,驰骋校招

校招说到就到

为了让同学们以更饱满的精神状态迎接校招

在上周五的面试主题微讲座之后

我们又紧接着邀请了重量级嘉宾

为同学们讲解如何制作简历

下面,我们就来回顾一下课程内容吧!

嘉宾介绍

管帅华老师北京理工大学学生就业指导中心

九年就业工作经历,人社部高级就业指导师、国家创新创业讲师,在简历制作、面试技巧、就业政策、就业形势等指导方面有丰富的经验,打造了"小管说就业”、“赢在起跑线”、“就业那些事儿”等名牌系列就业指导讲座,每年辅导毕业生人次

经验分享

1、如何用简历抓住好单位的心

什么是简历?

简历是应聘的书面材料,可以向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质等。同时,简历可以体现求职者的第一印象、营销能力、沟通欲望和效率、逻辑能力、写作技巧、专业素质等

什么是好的简历?

①逻辑清晰

②重点突出

③用语精准

④注意细节

简历的内涵

①应聘和职业经历、证书、工作经验等,分条列出,详略得当

②重点(把个人素质和职业相匹配)

简历常见问题

①格式问题:结构紊乱

②内容问题:要注重事实,少一些无关信息,注重必要信息的填写

③态度问题:避免“一份简历打天下”、错别字等,使用恰当的照片

2、招聘会制胜秘籍

单位招聘新特点

1、招聘热季变化

往年招聘热季为10月,11月,12月中旬单位秋招基本结束;今年招聘热季提前为“金九银十”,11月前重点单位完成秋招

2、门槛高

“难”就业:第一学历非重点、女生、文科基础学科、外地生源

前期准备

1、求职基本流程

投递简历前的准备、投递简历、笔试、电面、群/单面、Offer

2、前期准备

①资料:简历,有效证件,证书复印件,协议书,推荐表

②时间:提前到场,不要迟到

③心理:充分自信,不要紧张

④礼仪:着装整洁,注意语气礼节

应聘注意事项

1、大型招聘会

单位数量多,参与人数大,场面嘈杂

提前查找招聘信息,直奔主题,节省时间,主动开场,介绍自己,提问感兴趣的问题,去6到7个单位较好

2、小型招聘会

通过宣讲会和招聘活动,提前了解用人单位

3、热点问题

北京户口

严格审批户口指标,要求:

①本科生:正常参加年就业派遣的应届生,课程合格无补考,所学专业与单位主营业需求一致

②研究生:研究生毕业前无在职工作经验,符合年龄要求

毕业无法在京落户,可以







































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