你向一个完美与自己条件经验匹配的岗位提交了职位申请。
你满足职位描述里所有的要求，也拥有那些职位描述里“最好能有的能力”。
你信心百倍，肯定会从雇主那里收到面试邀请。
一周又过去，收件箱里依然什么都没有，你开始感到沮丧和挫败。
当你已经第一百次刷新收件箱的时候，突然意识到，“我是不是应该followup一下”。
然而，这个时候却发现一个大问题：什么时候才是给投简历的公司发邮件询问update的最佳时间呢？
小编今天就来和大家分享资深HR总结出来的求职followup重要技巧。
一个重要的提醒
不管你承不承认，招聘官和HR都是异常忙碌的人。的确，往各大招聘信息网站发布公司需要招人的空缺职位确实是他们的工作内容，但是除此之外，他们还有其他许多更紧迫的事情需要处理。
首先你要明白，招聘官们不是故意拖着时间不给你回复让你感到万分沮丧的。求职者要意识到公司对于新人员的聘用决定是需要一定的程序和手续的，这就意味着等待是一个必经的求职阶段。这些程序可能会减慢公司回复你的时间。但是，这些程序上的东西确实更能保证公司做出正确的招聘决定。考虑到这一点，什么时候该去followup求职的公司，要取决于你自己目前的情况。
如果你提交了求职申请..
简单来说：可以在5到10个工作日之后发邮件followup。
这取决于是你自己海投的还是有这家公司的内部人员引荐你的。
如果你是盲目海投的，那么你收到回复的时间会比较长，而且在某些情况下，公司会选择性回复这些求职申请。
如果你觉得你的申请相当契合这个职位，那么就先等待一段时间，再发送followup的电子邮件。标准的跟进时间是五到七个工作日。
如果你选择主动去询问你职位申请的更新状态，那么该在followup的邮件里说些什么？可以参考下面的模板。
标题：Followingupon[positiontitle]application
正文：
Hi[hiringmanagername],
Ihopethisemailwillfindsyouwell.Iknowhowbusyyouprobablyare,butIrecentlyappliedtothe[positiontitle]position,andwantedtocheckinonyourdecisiontimeline.Iamexcitedabouttheopportunitytojoin[十一中科白癜风让白斑告别北京中医白癜风医学研究院怎么样
