每周二都是我们的“简历”专栏，会分享很多与简历有关的方法、案例以及套路，写了这么多，今天，我们想做一些深度得思考，问一个问题——
写简历的时候，我们在写什么？
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基本信息、教育信息？
实习经历、在校经历？
荣誉奖项、兴趣爱好？
没错，这些都是简历里需要体现的基本内容，但写简历的时候，只是按照模板，把这些内容填进去吗？显然不是，那么，写简历的时候，我们到底写些什么呢？
首先，是在写你曾经的努力。
学校是哪里、学习成绩怎么样、有过什么样的实习经历，在学校期间做过哪些活动、参加过哪些比赛......这些写在简历里的内容并不是凭空编造，也不是蜻蜓点水，一定是你真实的经历。
就像李宗盛说的“每一步，都算数”，你曾经的努力都会聚集在这一刻,然后，凝结成你的书面表达——简历。
所以，我们会说：简历并不是从你打开电脑，写下“简历”两个字开始的，毕业求职也好、工作以后的跳槽也罢，如何构建属于你、适合你的竞争性简历，一定是在更早之前就需要思考的。
（屡次面试失败的河野悦子小姐，从来都没有放弃过）
其次，是在写你可能的潜力。
有经历就一定会让简历出色吗？未必。
同样的实习平台、同样的岗位职责，不同人写出来会有不同的效果。比如——
示例一：负责内刊，撰写上司安排的文案。
示例二：负责公司内刊稿件的撰写及采编，3个月发表新闻稿15篇，人物采访稿3篇。
很明显，示例一只能说有内刊管理的经历，但文案能力怎么样呢？采编能力有吗？都不确定。在示例二中才能够体现出来。
这也是为什么我们经常说，对于经历的描述要使用动词、量词和专用名词呢？这样才能证明你的经历是真实的、且，是可以给你真正的能力提升的。
所以，写简历的时候，还要对过往的努力进行思考，到底给自己带来了什么，自己具备了哪些潜力。
（在质朴的校对部门，悦子仍然每天都穿着时尚）
第三，是在写你的态度。
有一句话，叫做“态度，决定一切”，是否决定“一切”不清楚，但在招聘过程中，HR是一定要看你的态度的，也就是要看：是否认真对待这份工作，是否想要拿到这个offer？
那么，在写简历的时候，如果错别字连篇、如果语句不通顺、如果排版非常凌乱，要怎样辩白自己“很认真”呢？
所以，写简历的时候，你的文字、你的版面、你投递简历的邮箱以及邮件标题、文档名称，都在默默地告诉别人，你是否认真对待这份工作，是否想要拿到这个offer。
（虽然失望，为了梦想，还要做好校对工作）
第四，是在写你对岗位的认识。
写简历不是写回忆录，更不是个人自传。我们是有目标的，也就是求职意向，目的是证明自己有能力匹配到目标岗位的。
但你对岗位的认识并不是只看你的求职意向是否写对（注意：一份简历必须有且只有一个求职意向），它其实贯彻到整个简历的方方面面。
比如，一位专业是化学的求职者，希望应聘电商销售类的岗位。那么，他在简历中重点描写的就不会是化学试验，而是销售类的经历以及可以证明自己喜欢挑战、沟通交流能力的相关经历。
比如，同样一位专业是化学的求职者，希望从事化学研发方面的岗位。那么他在简历中重点描写的一定是参加的化学项目、发表的化学专业论文、参加的化学比赛成绩以及可以证明自己性格严谨、逻辑能力强、务实求真相关的经历。
所以，简历是在写经历、是在写你的优势，但需要根据求职意向不同而有所调整，你对目标岗位的理解已经赤裸裸地体现在你自己写的简历里啦。
（不要放弃最终的目的）
最后，是在写你的职业规划。
毫无疑问，简历是求职的敲门砖，别人通过简历认识你，你通过简历有机会跟企业发生链接。所以，求职=开始写简历，几乎是我们的日常。
那么，刚刚大一、大二还不需要求职的、准备考研或者考博的、现在已经工作的也不准备跳槽的以及准备创业不需要找工作的，是不是就不需要写简历了呢？
为好优姐姐已经走在创业的路上，但很负责地跟大家说：每年的年初之际，我都会重新写一份自己的简历——看看今年的工作，哪些是可以写进简历，为自己提升职业价值的；看看明年的目标，看看有哪些补充会让自己离理想更进一步。
我们常常说：简历是你的书面表达，当你写简历的时候既有对过往经历的总结、提炼又有对未来职业目标的梳理与期待。
所以，简历不只是给HR看的——
通过简历看到你的过去和未来，
通过简历看到自己拥有什么，
想要什么。
PS：主要配图来自日剧《校阅女孩河野悦子》，元气满满的十元妹子，带给我们的励志故事。
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