在战场上讲究“知己知彼，百战百胜”的原则，这句话也可以应用到求职过程中。如今，无论是网络求职，还是现场招聘会，作为求职者都要准备好自己的简历，简历作为获得面试机会的敲门砖，求职者可忽略不得。尤其是通过网络求职的人，因为没有第一时间与招聘官面对面交流，而是首先通过互联网投递简历，那么究竟怎样的简历才能入HR的眼，从而获得面试机会呢首先，我们要知道HR在看简历的时候最想看到的是什么，希望从中看到求职者的哪些信息，这就是所谓的“知己知彼”原则。下面来看看如何“知己知彼”制作简历吸引HR眼球吧!
1.了解企业及招聘需求
求职于招聘对应的是求职者与招聘方互相了解、互相匹配的过程。对于求职者来说，写简历的目的就是要在有限的空间、时间中将自己于招聘方职位需要最相关的个人特质展现给招聘方，吸引招聘方的 其实，这个目的非常简单，就是要找出应聘者中适合企业招聘岗位的人，这是他或她的工作。这个目的决定了一份能够胜出，吸引人事注意力的简历，一定要与企业的招聘岗位相匹配。所以作为求职者，在简历中应当突出描述自己与该职位相匹配的工作经历，切勿闲话冗长，这样既浪费了自己的时间，HR也没兴趣看。
HR一般会通过过往工作经历，判断求职者在新的岗位上胜任，并做出业绩的可能性。简历中如果包括大量的数据与事实说明自己的工作能力、为原公司做出的贡献，那不仅能抓住人事眼球，还能使其为之兴奋，这样“强”的简历何愁不得到面试机会如果能为你自己的业绩提供有力的证明，提供在原公司的工作信誉，这样也能为自己的简历加分。例如：在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信，在推荐信上，前任老板充分地肯定了求职者的工作。
或者，有成功的工作案例，已经成为业界的一个知名案例。或者，能拿出切实可信的销售数据、工作数据，说明自己的工作成绩，等等，这些都足以为你的简历加分。在第一时间吸引到HR的眼球。从而获得面试机会。
3.了解HR筛选简历的时间。
HR因为每天会面对许多的求职简历，且不说一个HR还要从事的其他工作，光是花在简历查阅上的时间就不少。当然称职的HR会认真仔细的筛选每一份简历，但是平均花在每份简历上的时间也不会太多，据某些HR讲诉，自己花费在一份简历上的时间不过20~30秒，有的甚至至花费了10秒钟左右。
当然决定HR停留在你简历上的时间，取决于你所应聘的岗位，因为不同岗位的工作技能、工作量等因素，决定了HR筛选简历的时间。所以作为求职者应当尽可能的保证自己的简历能被HR在10秒内就能产生兴趣。
4.形式与内容同样重要。
简历并不把自己能做什么写清楚了就行的，在简历的形式上所应花费的时间，绝不应少于写简历的内容。简历用什模板、格式是否对齐、字体字号是否一致、要不要附照片、要不要附职业资格证书等等，都需要仔细斟酌。
5.简历也要以内容为王。
一份与企业招聘岗位相匹配的简历，在哪些内容是关键内容，HR会在短短的时间内必看，看的时候让人觉得眼前一亮的亮点有哪些呢教育背景名校、与岗位要求相关的专业，当然是教育背景中最好的“亮点”。如果毕业的学校不够响亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。
如果所学专业与应聘的岗位不太相关，不对口，就需要着重写自己的兴趣与爱好，写课外学习，写自己为应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累，如：参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
如果没有上述的教育背景，简历就会先打上一个“弱”的标签。即使人事会继续往下看，也先有一个不良的印象，影响后面的判断。
同样，相关行业的名企的工作经历是“亮点”。同样，如果自己所工作的企业名气不够响亮，也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。如果自己所工作的企业与应聘企业不同行业，就需要着重写兴趣与爱好，业余培训，写自己为你应聘岗位做的准备与积累，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
如果不是校园招聘，企业通常不会找完全没有岗位相关经验的人，如果没有相关的工作经历，简历又会打上一个“弱”的标签。两个“弱”一相加，这样简历就基本没有可能再被看下去，直接就被“Pass”(放弃)了。
6.将职业要求与自身条件映射
经过自我评估、了解企业及招聘需求的两个准备步骤之后，我们就可以很清晰地将想要应聘的职位的资格要求与自身条件来进行映射，从而调整我们的简历内容，突出相关的重点部分。
针对不同的职位要求制作不同的简历，这是有优秀简历需要具备的一个重要特征，在简历中充分突出与招聘方具体职位要求相匹配的专业素质、经验技能等，这样才能增加简历通过筛选的几率。请记住，没有一劳永逸、百发百中的简历，只有不断修改、更有针对性的简历才受HR的青睐。
7.你的简历要让人事工作有业绩。
HR在招聘时最担心的就是：招聘来的人不能胜任工作，甚至为企业带来麻烦，这时，招聘你就成为他的“失败”，他的业绩“问题”。招聘你会为他加分，他肯定不会放过你，会千方百计地让你来。
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