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毕业找工作,简历上的哪些内容才是HR想

求职找工作时,不少人应该会有这样的体验:一份简历投了上百家公司,等了三四天,都石沉大海。除了骂两句妈蛋,这帮hr有眼不识人才外,有没有想过有可能是自己简历出来问题,一个hr每天要看上百上千封简历,一份简历的停留时间也就三四秒,没看到“眼前一亮”的信息,立刻被叉掉了。怎样从简历上来狂虐hr呢?3个步骤教你速成,全是实战经验哒。

以下这份简历是我一个晚上花了4个小时搞出来的,没有用模板,纯word手工打造。它的1.0版本长这样。

如果你是个细心的人,会发现1.0版和现在的2.0版内容几乎一样,只不过重新排版了,视觉更加鲜明,重点更加突出,布局更加合理,给人阅读的障碍也降低了。做简历和做产品一样,要有用户思维,不停迭代。

一.布局,先理清逻辑

很多人做简历的误区是找漂亮模板,然后把里面填的满满的,一扔出去就石沉大海。要想做一份独一无二的简历,第一件事是要理清逻辑,在纸上或者头脑里画出框架。一个好的简历一定有一个好的布局,让人一眼看的明明白白,做到这一点只要讲清楚三件事皆可:

1.个人信息

2.个人经历

3.个人技能

将这三个部分进行分解:

二.模仿,学习“抄袭”

确定好逻辑结构后,此时可以网上搜一些模板,推荐去群殴ppt:看看,秋叶老师团队的网站,质量很高,或者是“稻壳儿在线模板”,金山wps自带的那个,也不错,但好看的要收费。其实我的模板就是在稻壳儿上看中的,收费十几块,我看了看,觉得自己也能做,就开始“山寨”了。

三.解构,化繁为简

很多看起来华丽复杂的ppt,大多都能用最基础的操作来实现,甚至用word也能实现。以我的2.0版本简历为例。

这个简历可能出现的难点在四个方面:

1.圆形带光环的头像;

2小图标;

3.左右分栏;

4.个人技能的进度条

有的人看到这些,习惯性认为是什么高级技巧,其实很简单,一个点一个点的破解:

1.圆形带光环头像

这么看能明白了吧,实际上就是先用圆形工具画一个圆,再把一张圆形头像放上去,头像圆的直径背景圆的直径就出现了光环效果,至于光环的颜色,自己填充就行,但要有点审美,不排除有恶俗趣味非要弄成黄金闪闪的人。

2.小图标

这些小图标可不是自带的,是哥一个个精挑细选从网站上抠下来的,推荐三个网站:

我用的小图标是在easyicon上找的,尺寸多,格式丰富,而且免费,不知道为什么现在打不开了,可以翻墙试试或者看看另外俩网站。

3.左右分栏

这个就更简单了,在页面的左边添加文本框,填充成深灰就行了。

4.个人技能的进度条

这个也不难。插入一个1行*2列的表格,拖动表格中间的分割线到想要的位置,将表格左边填充颜色,右边写上百分数即可。有木有很简单。

一份完美的简历还应该注意

1.写一句简短的自我介绍,特点明显,且与求职岗位结合密切,注意一定要简短,控制在15字以内;

2.不要用宋体,尽量找一找,不行的话用微软雅黑;

3.把曾经任职的公司用一句话翻译,拿我第一份工作来说,除了写到公司名称,我在后面又加了一句:材料行业国内最大的企业(其实谦虚了,应该是亚洲),尽量找到公司的亮点为自己背书;

4.不要超过一页纸,重要的信息先说;

5.保存成pdf格式,不是为了装13,而是因为保存成word或ppt用别的电脑打开可能会变形以及文字样式不匹配;

6.保存简历时的文件名按照姓名+XX年XX经验+求职xx职位格式命名,让收到简历的人从文件名上就能快速的进行第一判断。

原文转载自:每天都有新实习

桂小妹

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长按







































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