求职简历
一份好的简历是成功的基础。
经常会有人说：
我投的简历浮沉大海杳无音讯，为什么没人愿意给我个机会呢？
那怎样写简历让招聘经理一眼就看到你就是他们想要的人？
怎样写简历能够吸引招聘经理的眼球？
怎样写出印象深刻的简历呢？
理解简历的真正意义是非常重要的。从HR的角度谈，你是谁？为什么选择你而不选择他人？你想做什么？你能做什么？你可以做到什么程度？你怎么做？
所以可以从这几个角度思考来完成一份完美的简历。
我们一起来看看如何写求职简历？一填写完善个人信息。
在个人信息栏写上姓名，手机号码，电子邮箱这三项足矣。手机号码在早九晚六处于开机状态，勿留家里的电话；使用专业的电子邮箱，避免使用qq等不职业化的邮箱；如果目标企业要求有照片，精神干练的带微笑的职业的蓝底或红底的两寸照片特别重要。二明确求职目标。
目标明确清晰简洁：公司+部门+职位，让招聘经理一目了然。三工作经历。
注意：①言语多使用动宾结构。②数字量化，讲究具体严谨。③使用专业术语，体现职业修养。突出个人的业绩是至关重要的。四充分的准备。
对外探索工作世界，了解目标企业的愿景，企业文化，价值观，深入研究岗位的要求，上升的发展路径等，通过探索将二者相结合把自己放到最恰当的岗位上去。
简历是个人能力的清单，写简历时是对个人能力的梳理，个人的哪些知识，技能，才干能够与目标企业匹配，用心经营自己的职业生涯，简历不是写出来的，是工作中用心干出来的，脚踏实地的运用专业知识，提升技能，发挥才干创造价值，这也是企业雇佣求职者来工作的根本原因，同时创造属于你自己的幸福。信工小微来源:心灵咖啡网责任编辑：张驰
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