海量简历，如何脱颖而出
同学请留步
同社会接轨有门路
简历制作快人一步
避雷针！！！
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各位即将迈出校园，苦寻工作的小伙伴们：
大家好！
因为新冠肺炎“疫情”的缘故，今年很多单位的招聘都采取了网络的方式，相信大家也都在各种“空中双选会”中海投了简历。那么怎么样才能让自己的简历在众多简历中脱颖而出呢？作为一个过来人，同时从事了多年毕业生就业指导工作的丹姐，就以下“十个”问题给大家谈几点建议：
我们需要注意
Weneedtopayattention
问题一：能不能用下载模板
答案是：可以的！
但是对于模板的选择，丹姐有话说
1
简历风格
如果你应聘的是普通岗位（不是艺术、设计）相关的，那么请你记住两个词“朴实简洁”、“条理清晰”。千万相信：忙碌的HR每天要过目的简历一定远比你想象的要多，他们追求的是高效，对你的“中国风”、“田园风”、“抽象风”。。。。。。其实都并不Care。简单一句话：要让别人快速看懂你的简历、并且捕抓到有效的信息。
2
模板下载
切勿照搬照抄，现在市面上的简历模板纷繁复杂，很多模板更是包罗万象，这个时候一定记得要简化你的模板。注意：简历并不是内容越多越好，而是有用的信息越多越好、突出你优势的信息越多越好。切记简历不是自传，跟申请工作岗位无关的信息完全可以不写、有关的一定不要遗漏。
3
版块设计
一般的简历包含以下几个板块就足够了（有特殊岗位要求的除外）：个人信息、教育背景、实习经历、校园经历、自我评价。
问题二：简历需要几页纸
答案是：一页纸即可
这个也是业内一个不成文的规定，为什么是一页纸？首先如果你的简历信息量太少，草草几行字，再牛的HR都没有办法判断你是不是他们要找的那个人。但如果你把简历写成论文，不好意思，HR就要花大量精力去筛选，找得分点，试想你是HR你是什么状态？所以一页纸就够了。
问题三：简历模块
版面分配
答案是：这个没有固定的比例。
但有几点技巧可以传授。
个人信息
切记这个部分不用占太大篇幅。但是以下信息是一定要有的：姓名、电话、邮箱、求职岗位，至于身高、体重这些基本可以不要的（岗位有明确要求的除外），因为HR基本不看。同时，这里对于邮箱又有个小小的建议：最好不要留QQ邮箱，可以申请个邮箱或者outlook邮箱，同时在发送之前一定要检查下自己的邮箱地址是否正确。
教育背景
这个部分一定要从最高的学历开始写，并且将专业写清楚。同时可以将跟专业相关的技能证书、获得奖项写上（注意：篇幅原因，一定要挑含金量最重的往前写）
校园经历
这个部分重点突出你在学校参加的各种学生社团组织、各类活动、各类比赛。如果参加活动太多，一定挑选与应聘岗位相关的写，这样更具针对性。同时也遵循赛事、规格含金量最高准则。此处篇幅也不宜过长。
实习经历
这个部分如果不是你擅长的部分，可以跟校园经历合并成一个模块（可以成为学习\工作经历）。这个部分要着重突出你的实习时间、具体的岗位、工作内容、取得的经验。当然在具体表达上，还是需要一定的技巧，不能太过生硬。（我一贯的方法是：先对这个实习岗位的要求进行描述，比如这个岗位当时是需要什么经历、需要什么性格、需要什么能力的人，我认为这些与我的现状还是比较契合，于是就去应聘了这个岗位，然后再写具体的实习过程中我具体参与了一些什么项目，并从中学到了那些经验。总之就是要让HR在不知不觉中产生一个笃定的念头——这就是我要找的人！）当然，整个篇幅不易冗长（刚刚说了不是写自传），控制在字左右即可。
自我评价
这个部分比较具有争议，有的人建议不要写，也有人建议可以写。我的感受是：写得好也不一定会加分，但是写的不好，一定会减分。那究竟写不写呢？我的建议是：如果你前几部分的篇幅基本已经够一页纸了，那么就不用写了。如果前几部分内容单薄，篇幅完全不够，那就有两种处理办法：第一种办法是，将这一部分替换成“导师评价”（即就是找个在该专业领域德高望重的老师帮你美言几句）；如果找不到，自己写也可以，那就一定要对照招聘简章中对该岗位的要求去写，尽量将自己的优点与聘用单位的要求契合，缺点不能有悖要求，比如：招聘简章要求，聘任该岗位者务必细致耐心，你的自我评价是：本人活泼大方、爱思考，唯一的缺点就是粗心大意、大大咧咧。。。。。我想如果你是HR，你也不会选这样的人吧。
问题四：要不要放照片
答案是：看情况。
为什么说要看情况呢？
我的建议是：如果你的颜值不能给你加分，那就不要贴。如果一定要贴，千万不要用PS过度的照片，千万不要用生活照、自拍照。就规规矩矩贴张正经一点的证件照就可以了。
问题五：简历投越多！
命中率越高？
答案是：不是的
很多人都有一个不正确的概念：从概率论的角度讲，投的越多，中的可能性也就越大。这个观点是比较片面的。
我的建议是：千万不要一稿多投，毕竟你应聘的单位和岗位不一样，所以你简历当中突出的重点也应该有所变化，变化的原则是：务必跟岗位相关、务必跟所需专业相关！！！一定要有针对性！！！
问题六：邮件名称
如何命名
答案是：姓名+学校背景+求职岗位
千万不要简单粗暴地写：求职信、找工作……
问题七：邮件正文
如何写？
答案是：求职信
这里列举一些发送求职邮件的错误打开方式：
一
直接空着
二
三两句问候语：我是某某，我的简历已发送至您邮箱，请查收，祝您工作顺利、万事如意。
三
直接粘贴简历
各位注意，以上都是错误的打开方式。
个人建议：邮件正文应该非常朴实地表达你对这份工作的需要，同时充分证明你可以胜任这份工作，并且要在潜移默化中让HR觉得你的价值观跟贵公司高度契合。整体文风切记：朴实、真诚、不浮夸。
问题八：需不需要附上
支撑材料？
答案是：听雇主的。
如果明确要求你提供相关材料（比如证书扫描件、你的原创设计作品等），你就一定要按照要求如实提供。如果没有做要求，我的建议是不要画蛇添足。
问题九：需不需要中英文？
答案是：听雇主的。
如果你应聘的是外企，个人感觉你是需要的。如果不是，那么也不用画蛇添足了。
问题十：中英文简历要求是一样的吗？
答案是：不一样。
有哪些需要注意的呢？
第一
英文简历通常都不要求贴照片；
第二
英文简历的页数，2页为好，当然有特殊要求的除外；
第三
简历内容通常包括：
Personaldetails；
Education；
WorkExperience；
Skills；
Achievements；
Interests；
当然英文简历，也要根据各个国家的情况具体看。但有一点是通用的：那就是关键性最强的信息一定要放在每一段的开头，就像中文的小标题一样，最好标粗强调。
防
火
插
曲
当前由于风高物燥，不仅居民住宅要小心防火，各工厂、集贸市场、批发市场、餐厅等更要警惕，一旦失火，极易火烧连营，火势迅速蔓延，后果严重。居民个人和各单位部门要尽快检查和增加消防设施，整改火灾隐患，加强防火安全，正确用火用电，保证通道和安全出口的畅通，并掌握基本的防火、灭火和逃生自救常识。
关于简历，丹姐有话说：
第一、色调不能太多。个人觉得白底黑字就可以了，（千万不要在你的简历上出现三种以上的颜色）
第二、排版的模式一定要符合常规的阅读思维。也就是从上到下、从左到右，行间距和字体一定要让读者舒适。同时务必遵守1/3法则，即重要的信息一定要在整个版面的前1/3展示。如果你看自己的简历，读到1/3处已经不想往下读了，那么基本就石沉大海了。最重要的是要将重点信息标粗强调，让HR一眼就能捕抓到核心信息。
第三、上传简历附件，最好不要用WORD，最好转换成PDF模式。
第四、发送前一定通篇检查你的简历时候有错别字，这是大忌！！！
简历只决定你能不能参加面试，并不能决定你就能获得这份工作哦，所以各位小伙伴最核心的还是要不断提升自我的“内核”实力哦。
观看完后，以下是一些常见的模板，各位看官可以自行对比，其中的长短优劣可一目了然哦～
END
好啦，非常感谢各位的阅读！以上就是丹姐给大家准备的简历“十问”，希望对找工作的你有所帮助。如有其它问题或者需要简历模板，欢迎
