虽然新冠疫情的余波仍未平息，一些学校可能还是网络授课的形式。但是，这些都并没有影响到企业秋招的进程！不知道你有没有注意到，秋招已经开启了。金九银十，对于应届毕业生来说，秋招是最好的一次机会，参加企业数量最多，招聘岗位最多，不要想着春招再行动，秋招只是先观望就好，一般来说，春招只是秋招的补录，所以如果要想拿到不错的offer，现在一定要行动起来了。
有人已经offer拿到手软，
有人打开求职网站，面对各式各样的职业描述一头雾水，
有人试着投了几封简历却石沉大海……
为什么都是学生差距这么大？答案是有些人，早早掌握了秘籍——写出一份简历。
不说如何写出一份“完美”的简历，先写出一份“完整”的简历。足以让你战胜60%还没进入状态的求职者。
看着到处搜刮来的简历模板，我们都知道简历的基本构成。无非是：个人信息、教育背景、实习/项目经历、奖励、技能、个人评价……且慢！你确定这些真的都要写上去？
第一点，要记住，简历一定不要超过一页A4纸。HR想看的，是应聘者和岗位的匹配度，不是某某大学生的自传。
个人信息部分，简单写上姓名、电话、邮箱、所在地即可。
邮箱最好是学校的教育邮箱、其次是、新浪、微软邮箱，留学生用教育邮箱或谷歌邮箱。名称可以是名字拼音或者姓氏拼音+名字缩写。比如LIMING（李明）或LIXM（李小明）。
在找工作期间一定记得勤检查邮箱，不要过两个月才发现里面躺着一份面试邀请。
籍贯、婚否、政治面貌、身高、体重……这些真的nobodycares！这不是公务员考试的背景调查，也不是相亲！好吧，如果你是应聘模特等需要外貌出彩的工作，那请写好身高体重。
记住，请在以下几个板块着重！认真！发力！包装！自己。
1
教育背景
应届毕业生工作/实习经验有限，教育背景很重要。
1、如果你成绩出色，写上GPA，并且写上所占专业排名前百分之几。这个网站可以把GPA自动换算成统一的4分制。
2、如果你有科研项目经验，一定要写。尤其是理工科，现在企业非常注重专业知识水平。
3、如果你有志愿者经验、学生会经验、社团经验、校报经验……不用我说了吧？整上。
4、如果你都没有，就写写上过哪些课吧。不是科研大牛，没发表过期刊论文也没关系，小组发表有没有？期末论文是不是独立调查研究？怎么会没得写呢。
以上，要注意两点：①和岗位的相关性②STAR原则。如果你还不知道什么是STAR原则，请看文末
2
实习经验
这可能是最让缺少经验的大家头疼的一部分。但是要知道，企业招聘应届生，是图大家工作经验丰富吗？还是图大家年纪轻轻白纸一张？想好这个问题，之前没有过实习经历的大可不必慌张焦虑。
大四秋招和找实习可以同步进行。暑期实习是最有含金量的，不过现在暑期过半，短期实习更是难找，那么可以选择一份日常实习，同样可以补充到简历中。
如果你勤工俭学，可以写上打工经历。在打工的过程中待人接物，时间协调，努力勤奋……这些都是企业非常喜欢的品质，面试中被问到“学生时代最努力的一件事是什么?”，也可以用这部分内容来回答。但是不要光秃秃的只写上这些表扬自己的褒义词，暗戳戳的自夸要和实践内容相结合。
在应聘运营岗位时，写上
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