夏招全面打响!如何走好求职第一步?
虽然夏招已打响,但别!着!急!投!简!历!作为留学生求职的第一张“脸面”,每年九大投行、四大、MBB会收到上万份优质简历,平均5秒过一位候选人,仅能够看到5~8个关键词。在这些经验深厚的面试官面前,高GPA、常春藤名校比比皆是。不论成绩如何优秀,没有其他亮点,就照样能被刷。留学生简历套模板,必死无疑!
想简历亮眼,只下载简历模板是完全没用的!举一个真实的学员案例,下面左图是学员依照模板写的简历,乍一看没什么问题,但一眼扫过去没有任何亮点。而右边是DBC导师根据招聘需求给出的优化建议,一些干瘪的内容立刻变得丰满具体,贴合投行工作起来:据前大摩经理透露,他查看位留学生简历后,发现面试官对不同年级的留学生,推荐文章
热点文章