上期我们讲了面试，今天我们讲讲：简历，如何写份好简历。
干货主题同样有四个：
1、你的简历名片：教大家怎么写出一份好简历；
2、招聘简章会说话：让我们从雇主角度来看待简历；
3、避开雷区：告诉你简历制作的误区，帮助你走到安全领域；
4、常见问题：是以往曾遇到的被问到比较多的问题，也许也有你想问的问题哦。
1你的简历名片
你打开一个求职网站，比如51job，注册后选择简历模板，网站就会引导帮助你完成一份简历的制作，参考步骤一步一步填写就行。那么好的，今天的课程就到这里，我们下次再会。当然这是不可能的，你还是得在这里听我讲满一个小时。
那么既然这些都是现成的了，我们讲什么呢？大家还记得我上节课讲到的人工智能吗？我说机器能够代替你做提升效率的事，你看今天我们就验证了这点，你不需要再费神费力去制作word、excel等模板，你只需要输入代表你个人特征的信息内容，互联网就能帮助你生成一份完整的简历，并且帮你投递到你想应聘的企业雇主手里，省时又省力。
但是也就只能到此为止了。企业要用的不是一份精美的简历，而是一个能胜任或有胜任潜力的人。我们写简历的目的是为了得到面试的机会，所以它是一块敲门砖，通过它，企业会对我们有一个大概的印象，以此来判断我们是否可以进入第二个面试环节。
所以，怎样让自己的简历在海量的简历中脱颖而出，是我们最需要考虑的事。因为根据数据统计，一个HR阅读简历的速度是很有限的，一般花15秒进行粗略的浏览（这个还是对于看起来正常的简历，同学听到这里可能要问，老师，难道还有看起来不正常的简历吗？有的，稍后我会展示一些看起来有点奇葩的简历），一般花15秒进行粗略的浏览，而对于感兴趣的简历不超过秒。
这是真的，如果在校招季这个数据会更短。所以我要教你的，不是简历每一格怎么写，那是你自己的事，而且网上一搜这样手把手教你写的信息太多，我这里只讲干货，真正有用的，这是我对大家的承诺。所以我要教你的，是怎么把你的有用信息提炼出来，放在简历这件外衣上，让你减少成为路人甲的几率，能有更多通关的机会。
那么什么是你的有用信息呢？简单的说，就是你是什么样的人，你能做什么事。用企业的话来说，就是你有没有我所需要的关键词。
首先，你是什么样的人。这句话的意思是，你想通过简历基本传递出你的什么形象。这在简历中，主要体现在：基本信息，照片，自我评价和兴趣爱好里面。15秒中，能占大概5-8秒。基本信息中
