大家好！这里是老周百事谈，作为多年的HR工作者以及求职者，看到过很多求职简历质量非常不理想。具体表现为：1、每两份工作的时间间隔太久；2、每一份工作的年限太短，甚至于1个月；3、岗位无晋升，一直徘徊在同一岗位。
所以我今天顺接着前天谈的个人应聘简历撰写的技巧，深入谈谈个人简历中最重要部分-工作经历如何写？
工作经验如何描述第一点：工作时间无缝连接例如从毕业出来就工作，每一份工作的时间都是相连的。在第一家公司工作的时间是年1月至年11月，那在第二家公司入职时间应该接着从年11月或12月开始，两家公司的离职和入职相隔时间在一两月以内。这表明你的工作转换具体良好的连接性，侧面反应出你良好的个人能力，一份工作结束后可以马上找到新工作。
第二点：每一家公司的工作年限在5年左右例如所从事的每一份工作，工作年限在5年左右，不能低于3年。较长的工作年限代表你工作的良好稳定性和规划性，增加新公司对你的信任和好感。
第三点：从事的工作具有晋升性例如未毕业前从事的是实习生，毕业后第一份工作是助理，第二份工作是专员，第三份工作是主管经理，第四份工作是总监。循序渐进的晋升，可以真实客观地反应你的工作能力不断地提升，而且你的职业生涯规划不断得到实现。
做到以上三点，个人简历可大大加分！对于写简历有困难的伙伴们，可以给我留言或私信，我尽个人所能提供帮助！
