你有没有想过，为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想？其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。因为人才招聘是一项市场行为，人才招聘历来都是双向选择，公司筛选求职者，求职者也在挑选雇主。所以简历的制作对于求职者是非常重要的，小编今天找到一个万能制作简历的
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定。
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